Mes atouts

RH

Je maîtrise les mécanismes du marché de l’emploi et les rouages de l’entreprise.

Curieuse et analytique, mon parcours est centré sur l’accompagnement humain,

la satisfaction du client et la performance. 

 

 

  • Expérience de 15 ans en entreprise TPE, PME, Grands Groupes, dans le domaine du Développement Ressources Humaines

  • Expertise métiers et secteurs d’activités (industrie, distribution, services)

  • Maîtrise des process recrutement, mobilité, intégration, implication du personnel, communication

  • Réseau actif et pluridisciplinaire

 

  • Double Formation d’Assistance Technique d’Ingénieur et Ecole de Commerce spécialisation Ressources Humaines

  • Certification de Consultante en Bilan de Compétences

  • Certification à plusieurs outils de développement personnel et professionnel comme la Process Communication, Strong, MBTI, Vocation, Profil Pro 2

  • Formation à l’assertivité, au décodage du langage corporel non verbal et à la gestion de la pression

Capacité d’évaluation

Sens de l’observation

Empathie

Ouverture d’esprit

Persévérance

Analyse globale

Ecoute

Organisation

Franchise

Confidentialité

Rigueur

Authenticité

Aisance relationnelle

Culture du résultat

Bienveillance